提升同盟成员数量的核心在于优化同盟等级与势力值。通过捐献资源和攻占城池可以增加同盟贡献值，进而提升同盟等级。同盟等级越高，可容纳的成员上限越大，初始创建的同盟人数上限为180人，最高可提升至300人。资源捐献包括木材、铁矿、石料和粮食，成员每日捐献能显著加速同盟经验积累。攻占资源地和城池不仅能提供额外同盟经验，还能增强同盟整体实力，吸引更多玩家加入。
完善同盟管理架构是吸引成员的关键因素。设立明确的职位分工，如盟主、副盟主、官员等，能有效提升管理效率。通过分组功能将成员按活跃度或战斗专长分类，便于指挥协调。定期发布同盟法令公告攻城目标或资源捐献计划，保持信息透明。建立稳定的沟通渠道，确保成员能及时获取同盟动态，这种组织性会显著提升玩家留存率。
积极参与游戏内集体活动能快速扩大同盟影响力。组织成员协同完成同盟任务，这些任务通常提供丰厚奖励和同盟经验。定期发起攻城战役，成功占领城池会获得全盟资源加成，这种实质性收益对潜在成员具有吸引力。在跨服战或赛季活动中表现突出的同盟，会自然吸引其他活跃玩家申请加入。
优化新人引导流程有助于提高成员转化率。设置专门的招募标准，明确标注同盟定位和发展方向。对新加入成员提供资源扶持和战术指导，缩短其适应期。建立贡献激励机制，如对资源捐献前列或攻城表现突出者给予职位晋升，这种正向反馈能激发成员活跃度。保持同盟内部氛围融洽，避免因管理不当导致成员流失。
长期维护同盟声誉是持续增长的基础。在服务器内保持良好外交关系，避免无谓冲突消耗同盟实力。通过占领更多高级城池来提升同盟排名，高排名会带来曝光度加成。培养核心成员群体形成稳定架构，他们的活跃能带动整体氛围。定期清理长期不活跃账号，腾出位置吸纳新鲜血液，这种动态平衡能保证同盟持续健康发展。
